يتم تقييم أداء المتدربين في الاختبارات بناءً على معايير التصحيح التي يحددها مدير النظام أو المؤلف.
معايير التصحيح
لكل معيار تصحيح يتم اختيار اسم للمعيار و تحديد الدرجة العظمى و يمكن تسمية الدرجات (إضافة وصف لكل درجة، لعرضه في بطاقة التصحيح).
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/08/image-3.png)
يمكن إضافة أكثر من معيار تصحيح لكل اختبار، وذلك حسب رؤية المؤلف.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/09/SCR-20230928-jaic.png)
تقدير درجات المتدرب
يقوم المشرف بمراجعة إجابات المتدربين وتحديد إذا كانت الارسالية مقبولة أو مرفوضة.
إذا كانت الإرسالية “غير مقبولة”، يتم اعتبار الطالب راسبا.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/08/SCR-20240904-pngr.png)
- شكل الارسالية المرفوضة من منظور المتدرب.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/08/SCR-20240904-qpwi.png)
أما إذا كانت مقبولة، فيقوم المشرف بتحديد درجة الإجابة بناء على المعيار، ثم يضغط على “حفظ الدرجات” لإرسال النتيجة إلى المتدرب.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/08/image-4.png)
- شكل الارسالية المقبولة من منظور المتدرب.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/08/SCR-20240904-qqcn.png)
التأثير على التقدم في الدورة التدريبية
إذا كان الاختبار هدف رئيسي أو شرطا أساسيا لهدف آخر، فسوف يُمنع المتدرب من التقدم في الدورة التدريبية حتى يحصل على النجاح (قبول الارسالية). و قد تختلف طريقة التقدم بحسب سلوك التقدم المحدد للدورة.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/09/SCR-20230928-kffv-2.png)
يُعتبر المتدرب قد أكمل الدورة التدريبية عندما يكمل جميع الأهداف الأساسية في جميع مستويات الدورة.
![آلية عمل الدرجات في الاختبار](https://help.zamn.app/wp-content/uploads/2023/09/SCR-20230903-kpbb.png)