المدير
المشرف
المؤلف
المتدربكيفية التفاعل مع المحتوى:
1 . دراسة محتوى الدورة ( نص مكتوب، ملف، فيديو، جلسة مباشرة، تسجيل صوتي….الخ)
2 . اكمال الهدف عند انتهائك من دراسة المحتوى.
3 .انتقل إلى الهدف التالي.
1 . دراسة محتوى الدورة:
من “دوراتي” اضغط على “المحتوى التعليمي“.
من صفحة المحتوى اضغط على الهدف للبدء.
- يكون لأهداف الدورة نوعين:
1 . هدف غير أساسي: لا يأثر على التقدم. يمكن انتهاء الدورة بدون إكماله.
2 . هدف أساسي: يأثر على التقدم و لايمكن إنهاء الدورة حتى يتم استكمال جميع الأهداف الأساسية.
2 . طرق اكمال الهدف بعد الانتهاء من الدراسة:
1 .تعيين كمكتمل.
2 . زيارة رابط.
3 . تقييم ذاتي (ذو تغذية راجعة).
4 . اختبار متقدم.
5 . استبيان.
سنتعرف عليها بالتفصيل في الشرح التالي.
كيفية إتمام الهدف إذا كان عن طريق:
1 . تعيين كمكتمل:
- اضغط على “تعيين كمكتمل” ليتم تعيين الهدف كمكتمل.
2 . زيارة رابط.
- اضغط على “زيارة الرابط للاستكمال” ليتم تعيين الهدف كمكتمل.
3 . تقييم ذاتي / واجب (ذو تغذية راجعة).
- من نافذة “إبدأ”. اجب على جميع أسئلة التقييم الذاتي.
- اضغط على “إرسال” ليتم تعيين الهدف كمكتمل.
4 . اختبار متقدم.
- من صفحة “اكمل” للهدف اجب على جميع أسئلة الاختبار.
- اضغط على “إرسال”.
سيكون الهدف “قيد الانتظار” لحين قيام المشرف بمراجعة الإرسالية يتم تعينه كمكتمل.
5 . استبيان.
- من نافذة “إرسال استبيان”.
- اجب على الأسئلة واضغط على “إرسال” ليتم تعيين الهدف كمكتمل.
بعد إتمام جميع الأهداف الأساسية في الدورة، سيتم تعيين الدورة كمكتملة وستتمكن من تقييم الدورة، ومشاركة رأيك فيها.
